Ancheta solicitată de șefii Metrorex privind absențele masive ale mecanicilor
Tensiunile de la metrou cresc pe zi ce trece. Marți a fost o zi haotică pe Magistrala 2, Pipera – Tudor Arghezi, unde din 18 garnituri disponibile, doar 15 au circulat, din cauza intrării masive a mecanicilor în concedii medicale. Se estimează că aglomerația va fi și mai mare miercuri, când este posibil să circule și mai puține garnituri.
Surse din cadrul Metrorex au informat că atât Ministerul Transporturilor, cât și conducerea companiei de transport, solicită o anchetă detaliată în legătură cu absențele din motive medicale ale angajaților. Aproximativ 45 de mecanici se află acum în concedii medicale, iar numărul acestora continuă să crească.
Marian Artimon, liderul sindicatului de la metrou, a declarat că „este dreptul conducerii să facă anchetă”, subliniind că „oamenii au intrat în concedii medicale semnate de medici”. El a adăugat că unii angajați suferă de gripă, iar alții sunt răciți și urmează tratamente ambulatorii.
Impactul asupra circulației
Marți dimineață, circulația trenurilor de metrou a fost grav afectată pe Magistrala M2 (Tudor Arghezi – Pipera), în special la Piața Unirii, din cauza grevei angajaților Metrorex. Imaginile din mediul online arată peroanele din stațiile centrale extrem de aglomerate.
Metrorex a informat că circulația trenurilor pe Magistrala 2 se desfășoară acum la intervale de 6–7 minute în orele de vârf, comparativ cu intervalul de 4 minute, conform programului de circulație aprobat. Aceasta este cauzată de absența semnificativă a mecanicilor autorizați să opereze pe această magistrală. În acest context, 3 trenuri din cele 18 care circulă în mod normal pe această magistrală au fost anulate. Metrorex a transmis scuze publicului călător pentru disconfortul creat și a mulțumit pentru înțelegere.
Protestele sindicatului Metrorex
Sindicaliștii de la Metrorex continuă protestele împotriva „ordonanței trenuleț”, care a blocat creșterea salarială negociată cu reprezentanții companiei la sfârșitul anului trecut, prin Contractul Colectiv de Muncă.
